当前页面 : 首页 > 快讯 > 正文 >

前沿热点:四天工作制是延迟退休的"镇痛良药"?长痛、短本质上痛都很"痛"

来源:第一心理 时间: 2023-02-19 05:59:01

每天耕耘最有趣、最实用的心理学

中国与西方欧美国家之间有着许许多多的不同,其中一个十分明显的不同就在于工作制度以及劳动相关实践领域。

围绕着“劳动”,或者说是“工作制”,东西方文化也有着截然不同的发展趋势和形态。在相关领域,其实我们可以通过分析,得知一些表象背后的文化逻辑。


(资料图)

东西方的劳动观

总的来看,中国,甚至是整个东亚所处的状况,都是建立在比较明显的集体主义基础上的,人们相对而言会更加重视总体的利益,有时甚至可以为此放弃一些个人得失。

但是西方国家则截然不同。大部分现代西方国家的建立,都是基于理性运动与暴力革命的,比如在十五世纪之后,接连出现的英国资本主义革命、法国大革命以及美国的独立。

在西方人的观念之中,集体是由个体组成的,如果没有个体,自然也没有集体。

加之自由、平等、独立等价值观在欧美国家拥有着极高地位, 所以对于西方国家当中的人而言,如果对于国家的劳动体制不满意,认为自己并未得到应有的待遇,那么大可以通过游行等方式去表达自己的不满。

正如上文当中的分析一般,法国作为一个典型的欧洲国家,有许多西方世界的典型特征,罢工便是一大特征。

法国时间2023年2月11日周六,法国总工会(CGT)表示, 整个法国多达250万人在参与游行,即便是数据常常十分保守的法国内政部也不得不承认,已经持续三周的游行有至少百万的参与者。

法国劳动者的目的是反对推迟退休的法案。

历史悠久的埃菲尔铁塔下,成群结队的劳动者手拿横幅,上书各种标语,大致为了表达“我们过得更久是为了享受人生,而不是为了工作”云云。

尽管法国总统马克龙表示,推迟退休是“板上钉钉”的事——他不久之前提议将法国如今的62岁退休延长至64岁退休。

但当局政府表示,其实近期法国政府开始进行一种新的工作制度尝试,那就是小范围内的“四天工作制”——通过减少每周工作天数提升劳动者幸福感的尝试。

其实和其他的欧洲老牌国家相比, 法国的这一年龄已经是比较人性化的了。早已进入老龄社会的德国法定退休年龄是65岁,早期海上殖民霸主西班牙亦然,且两国都在尝试将这一年龄延长至67岁。

在不少的“段子”当中,自由浪漫的法国人开始成为了人们调侃的对象;为了实现自己理想当中的工作制度与争取应有福利,不少法国劳动者走上街头,加入抗议的队伍。

如果当局政府的“四天工作制”属实的话,那么这能否成为拯救当下法国罢工潮、缓解延迟退休政策给人们带来的痛苦呢?

工时与工龄

也许有的人想象一下,认为每周少工作一天,在之后的数十年之中,总共能够减少许多工作日,似乎并不“亏”。

然而这个问题并不是这种线性思路,不能用简单的对比思路来看待。

四天工作制,尽管还未投入使用,但是从本质上来看,是一种减少工时的尝试,目的就是让劳动者周期性的得到一定的休息; 而法国劳动者最为在意的退休时间问题,本质则属于是工龄积累问题,是宏观上劳动者能够结束作为社会一份子的期限。

四天工作制是延迟退休的\"镇痛良药\"?通俗来说,就是“长痛”和“短痛”的问题 。长痛、短本质上痛都很\"痛\"。

如果四天工作制真的投入使用,那么劳动者便可以在短暂的时间内获取一定的放松,在每周能够多一天自由时间,从而在下一周更好地投入工作之中,但仍然不得不保持一种“工作者”状态。

相应的,如果法国退休时间真的推迟两年,那么劳动者仍不得不保持在一种积极的工作状态之中, 就像处在高三的学生,尽管每周都可以休息,但只要不毕业,高考的压力就始终像“一座大山”一般压在头上。

而一旦高考结束,高中毕业,那么即便是去打暑假工,或者是去忙别的,每周都不休息,但是由于压力不在,所以能够轻松许多。

人们的体力和精力都是有限的,如果长时间保持在一个工作的状态之下,那么即便是每周能够多休息一天,也只是稍稍缓解疲惫状态罢了。

所以对于法国当下所面临的罢工状况而言,恐怕不得不将推迟退休的打算稍稍搁置一下了。

- The End -

作者 | 汤米达

编辑 | 梅菜扣肉

第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人

参考资料:Jean Piaget Biographie. (2020, January 29).

微信公众号:第一心理

关键词: 工作制度 延迟退休 截然不同

为您推荐